Менеджер по логистическим информационным системам

Обязанности:

Стратегия и управление

• Разрабатывать стратегию интеграции логистических ИС;
• Задавать стандарты работы с системами и правила взаимодействия с провайдерами;
• Управлять изменениями в EDI, ЭДО, 1С ERP без рисков;
• Анализировать требования бизнеса и управлять рисками внедрений.

Проекты и EDI/ЭДО

• Вести проекты внедрения логистических ИС (ЭДО, 1С ERP);
• Управлять EDI, ЭДО, ЭТрН и контрактами с провайдерами;
• Строить эффективный обмен данными с клиентами и партнёрами;
• Обеспечивать готовность к изменениям в юридически значимом документообороте.

Команда и коммуникация

• Управлять ключевыми пользователями логистических систем;
• Организовывать взаимодействие с ИТ, провайдерами и службами поддержки;
• Выстраивать кросс-функциональные связи (Закупки, Продажи, Логистика) и коммуникацию с головным ИТ-офисом Бондюэль.

Склад и отчётность

• Оптимизировать складские операции и электронную обработку данных;
• Контролировать остатки готовой продукции на складах;
• Сдавать данные об остатках в центральный офис Бондюэль;
• Проводить анализ остатков при закрытии месяца, сверку баз и инвентаризаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Принципы и глубокое понимание производственной и складской логистики;
• Организация складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ, приём/сдачу грузов;
• Организация перевозок и учёт складских остатков;
• Принципы EDI и обмена юридически значимыми документами;
• Требования к оформлению транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
• Стандарты хранения ТМЦ;
• Информационные системы: 1С ERP, TMS, WMS, Контур EDI, ЭДО, Логистика;
• Англ.яз. - рабочий уровень.

Условия:

• Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы;
• Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям;
• Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты;
• Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет, оплата больничных и отпусков;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
• Окладная часть + годовой бонус по результатам личной эффективности;
• Best Benefits;
• Компенсация питания;
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук;
• Ежегодное повышение заработной платы;
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и двух членов семьи;
• Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома;
• Пенсионная программа страхования (дополнительные отчисления от компании на счет сотрудника);
• Бесплатная выдача продукции Компании;
• Участие в корпоративных мероприятиях.

#офисные_сотрудники

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет