Projektleiter:in (m/w/d) SHK

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von SHK-Projekten über alle Projektphasen hinweg

Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für Projekte

Führung und Koordination von Bauleitern, Obermonteuren, Monteuren und Nachunternehmern

Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie Kostenprognosen

Vertrags- und Nachtragsmanagement

Koordination von Planungs- und Ausführungsleistungen

Ansprechpartner für Auftraggeber, Planer und Projektbeteiligte

Durchführung von Baubesprechungen sowie Projektcontrolling und Reporting

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von SHK- oder TGA-Projekten

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken und Handeln

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Mehrwert für dich

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern Akademie

Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch eine:n Paten:in

Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Gesundheitstage

Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)

Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. :::

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Kontakt

Christian Mueller

+49 6132 716 494 - 23

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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