Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter in der Lagerlogistik als Staplerfahrer (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10739

AUFGABEN

• Annahme und Kontrolle eingehender Waren
• Buchen von Wareneingängen im SAP R/3-System
• Bearbeitung von Retouren und entsprechende Dokumentation
• Arbeitsvorbereitung und Unterstützung im täglichen Lagerablauf
• Kommissionierung von Waren nach Vorgabe
• Inventurarbeiten sowie Bestandskontrollen
• Einlagerung und Lagermanagement gemäß interner Prozesse
• Buchen von Warenausgängen im System
• Verpacken und Versandvorbereitung von IT-Produkten
• Übergabe der Waren an Dienstleister und Speditionen

KENNTNISSE

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, Lagerwirtschaft oder praktische Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Warenein- und -ausgang, Buchungen, Bestandsführung)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in den Bereichen Warenannahme, Kommissionierung, Versand und Retourenbearbeitung
• Kenntnisse in Verpackung und Versand von IT-Produkten von Vorteil

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• keine Schichtarbeit
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden