Referent/Referentka w Dziale Personalnym (k/m/n)

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
• przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, wniosków (kompletna dokumentacja związana z umowami o pracę oraz umowami cywilno-prawnymi);
• bieżące monitorowanie zmian w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych;
• pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń;
• rozliczanie czasu pracy;
• organizacja szkoleń pracowników oraz delegacji;
• obsługa programu Płatnik,
• współpraca z zewnętrznymi instytucjami m.in. ZUS, US, GUS.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Wykształcenie:

1. wykształcenie wyższe:

(preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse, rachunkowość),

1. doświadczenie zawodowe:

• minimum 3 lata doświadczenia na porównywalnym stanowisku,

1. uprawnienia / umiejętności:

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
• mile widziane kursy branżowe z zakresu kadr i płac.
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, pracowitość, zorganizowanie.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: cv
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE