Deine Aufgaben
Bauprojekte laufen nur, wenn der Einkauf läuft. Bei Voltfang sorgst du dafür – operativ, termintreu, mit echtem Impact auf die Energiewende.
Operative Beschaffung von Batteriespeichern und EPC-Leistungen
Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Koordination und Terminverfolgung laufender Bauaufträge in enger Abstimmung mit Bauleitern, Projektmanagern und Engineering
Beschaffung elektrotechnischer Komponenten, Betriebsmittel und projektbezogener Materialien
Abstimmung mit chinesischen Lieferanten und Herstellern für projektbezogene Komponenten und Materialien
Bearbeitung von Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit Dienstleistern und internen Schnittstellen
Bestellanlage und Auftragsverwaltung im ERP-System sowie Rechnungsprüfung
Pflege und Weiterentwicklung des Dienstleisterpanels inkl. Stammdatenpflege und Dokumentation
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse
Dein Profil
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Baudienstleistungen oder elektrotechnischen Gewerken
Grundlegendes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge – z.B. aus Ausbildung, Studium oder der Arbeit mit Schaltanlagen oder ähnlichen Anlagen – erleichtert dir den Austausch mit Fachabteilungen und Dienstleistern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen Lieferanten oder Herstellern von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Verhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Teamplayer-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Präsenz vor Ort in Aachen – wir arbeiten 4 von 5 Tagen im Office
Why us?
Viel Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten — Du baust mit, statt nur zu verwalten. Und das in einem Job, der direkt zur Energiewende beiträgt.
Ein Team, das brennt: Wir bauen gemeinsam etwas auf — mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der man offen sagen kann, was man denkt.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub, weil gute Arbeit und ein gutes Leben kein Widerspruch sind.
Jobticket-Zuschuss, Urban Sports Club und regelmäßige Team-Events, für den Ausgleich abseits des Schreibtischs.
Unser Office Dog, für gute Laune und kurze Ausreden vom Schreibtisch.