Referent/in (m/w/d)

1 Referent/in (m/w/d) für die Dienststelle Hollabrunn des Vermessungsamtes Korneuburg.

Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ende der Bewerbungsfrist: 09.10.2026

Referenzcode: BMWET-26-0284

Aufgaben und Tätigkeiten

º Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz º Führung des Digitalen Katasters und des Katasterführungssystems º Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz º Mitwirkung bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß § 17 Vermessungsgesetz º Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen º vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen º Erstellung von katastertechnischen Plänen º Mitarbeit bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV º Führung des Festpunktoperates und des Punktverwaltungssystems

Erfordernisse

Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.

Grundvoraussetzungen: º erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung º österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift º Unbescholtenheit º Bereitschaft zur Weiterbildung º Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zu Außendienstarbeiten

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung von Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit 20 % º Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität 20 %

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: º Nachweis über Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens bzw. der Geoinformation 30 % º Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen Anwendungen sowie EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office) 15 % º technisches und mathematisches Verständnis 15 %

Was bieten wir?

º einen Arbeitsplatz in 2020 Hollabrunn, Dechant Pfeiferstraße 3 º in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 2.956,70. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.127,90). º flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit º krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes º die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage º eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres º einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen) º einen Kinderbetreuungszuschuss º eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse) º eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima º ein modernes Arbeitsumfeld º ein kollegiales Miteinander º eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Für nähere Informationen besuchen Sie unsere https://www.bev.gv.at/Das-BEV/Jobs-und-Karriere/Der-Bewerbungsprozess.html.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: º Lebenslauf º aussagekräftiges Bewerbungsschreiben º Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Kontaktinformation

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev.gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at). Das Mindestentgelt für die Stelle als Referent/in (m/w/d) beträgt 2.862,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.