Dyrektor / Dyrektorka szkoły [K/M]

Zakres obowiązków: Dyrektor szkoły jest jej głównym menedżerem i liderem. Odpowiada za zarządzanie zespołem, finanse, nadzór pedagogiczny oraz współpracę z rodzicami. Pełni również funkcję przełożonego służbowego dla wszystkich nauczycieli i pracowników niepedagogicznych Do najważniejszych obowiązków dyrektora należą: Zarządzanie placówką: reprezentowanie szkoły na zewnątrz, opracowywanie arkusza organizacji roku szkolnego oraz dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki nauki. Nadzór pedagogiczny: hospitowanie lekcji, ocenianie pracy nauczycieli, wspieranie ich awansu zawodowego i dbanie o najwyższą jakość edukacji. Gospodarka finansowa: dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły oraz odpowiedzialność za ich prawidłowe i legalne wykorzystanie. Sprawowanie opieki nad uczniami: tworzenie warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego, profilaktyka oraz ścisła współpraca z rodzicami, radą rodziców i samorządem uczniowskim. Umowa zawarta na podstawie ustawy - Karta Nauczyciela - Kadencja 5 lat Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: POZIOM WYKSZTAŁCENIA:

1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole; 2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli; 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego; a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub b) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni; 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania p