Bussines developper in Architecture India - Europe (H/F)

Offre d'emploi : Business Developer - Architecture (Inde - Europe) Business Developer - Architecture (Inde - Europe)

Contexte : Nous recherchons un professionnel capable d'évoluer au sein des cultures, des marchés et des environnements stratégiques de deux régions dynamiques.

Il s'agit d'un poste unique : il exige une double compétence en architecture et en développement commercial, ainsi qu'une aptitude à créer des passerelles entre des écosystèmes complexes. Si vous êtes passionné par l'architecture, doté d'un esprit entrepreneurial et prêt à relever des défis inédits, ce rôle est fait pour vous.

Principales responsabilités :

• Développement stratégique : Identifier et saisir des opportunités commerciales entre l'Inde et l'Europe, en ciblant des projets architecturaux innovants (bâtiments durables, infrastructures intelligentes, etc.).
• Réseautage interculturel : Établir et entretenir des relations avec des clients, des partenaires et des institutions dans les deux régions (cabinets d'architecture, promoteurs, autorités publiques, etc.).
• Veille stratégique : Analyser les tendances, les réglementations et les besoins spécifiques des marchés indien et européen afin d'adapter notre offre de services.
• Négociation et conclusion de contrats : Gérer des contrats complexes en tenant compte des différences culturelles, juridiques et financières.
• Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec nos équipes de conception (France) et de production (Inde) pour garantir une exécution fluide des projets.

Profil du candidat : Formation : Diplôme en commerce/gestion. Une double compétence (ex. : architecture + commerce) constitue un atout majeur. Expérience :

• Minimum de 2 ans en développement commercial, idéalement dans les secteurs de l'architecture, de l'ingénierie ou de l'immobilier.
• Expérience internationale (Inde ou Europe) souhaitée : connaissance des marchés, des acteurs clés et des pratiques locales.
• Expérience dans la gestion de projets transfrontaliers (un plus).

Compétences clés :

• Maîtrise des aspects techniques (normes, matériaux, BIM, durabilité) et commerciaux (modèles économiques, appels d'offres).
• Excellentes compétences en communication en anglais (obligatoire) et en hindi. - Capacité à effectuer des déplacements fréquents entre l'Inde et l'Europe (50 % du temps).

Qualités personnelles (Soft skills) :

• Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements culturels et réglementaires variés.
• Créativité : Proposition de solutions innovantes pour des projets uniques.
• Résilience : Capacité à gérer l'incertitude et les défis liés à l'évolution des marchés.