Inspektor w Wydziale Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej (k/m)

Starostwo Powiatu Grodziskiego· Makroregion województwo mazowieckie· EURES· δημοσιεύθηκε 09/07/2026

Zakres obowiązków:

  1. realizacja zadań w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz pozamilitarnych przygotowań obronnych,
  2. przygotowanie i realizacja procedur postępowania w czasie zagrożenia bezpieczeństwa państwa, wprowadzenia stanów wyjątkowych oraz w przypadku sytuacji kryzysowych i zagrożeń występujących na terenie powiatu,
  3. koordynacja działań administracji samorządowej szczebla gminnego z terenu powiatu, w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i spraw obronnych na zasadach określonych w przepisach prawa,
  4. współdziałanie z powiatowymi służbami, inspekcjami, strażami, organami administracji wojskowej oraz gminami i sąsiednimi powiatami w obszarze monitorowania zagrożeń oraz analizowanie i koordynacja planowania działań w wypadku wystąpienia zagrożeń miejscowych,
  5. organizacja obsługi kancelaryjno-administracyjnej Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego powoływanego przez Starostę oraz współdziałanie w Komisji Bezpieczeństwa i Porządku działającej przy Staroście,
  6. przygotowanie, uzgadnianie i aktualizowanie powiatowych planów z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, ochrony ludności i obrony cywilnej oraz planowanie i organizowanie systemów ostrzegania ludności,
  7. organizowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej,
  8. prowadzenie działań w obszarze przygotowania służby zdrowia na potrzeby obronne państwa,
  9. organizowanie i prowadzenie szkoleń, treningów, ćwiczeń i kontroli w obszarze zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i spraw obronnych,
  10. znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w zakresie powierzonych obowiązków, oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, przepisów BHP i p.poż.,
  11. znajomość i przestrzeganie Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatu Grodziskiego, Regulaminu pracy oraz innych zarządzeń i instrukcji regulujących wewnętrzne funkcjonowanie Starostwa,
  12. wykonywanie powierzonych obowiązków sumiennie, terminowo i bezstronnie,
  13. informowanie organów, instytu