stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Führungspersönlichkeit in Vollzeit

(40 Stunden/ Woche)

Ihnen liegen Menschen am Herzen ?

Sie möchten etwas bewegen, Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen, ihr Wissen effektiv einsetzen und gemeinsam mit ihrem Team Themen umsetzen?

Sie haben ein sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und besitzen die Fähigkeit zu analysieren ?

Sie sind ausgeglichen, haben Ausdauer, ergreifen die Initiative und sind motiviert ?

Sie haben Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren ?

Dann sind Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung bei uns genau richtig !

Wir bieten Ihnen :

• Anerkennung im Unternehmen
• Teamarbeit und Zusammenhalt
• Motivierte Mitarbeiter
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz
• Raum für Gestaltung der Organisationsstruktur
• 2 Vollgeschosse und zeitnah eröffnen wir das Staffelgeschoss mit insgesamt 75 Bewohnern

Wir erwarten von Ihnen:

• Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger (m/w/d), als Kinderkrankenschwester oder -pfleger (m/w/d) nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger (m/w/d)
• praktische Berufserfahrung im Berufsfeld der Pflege
• Weiterbildung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

Dein nächster Schritt

Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passt? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir – diskret, wertschätzend und unkompliziert.

jobs@etvoilacare.de (jobs@etvoilacare.de)

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Altenpflege, Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung