Chef de Projets Automatisme - CDI (H/F)

Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et l'optimisation de système industriels automatisés. Missions :

Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous interviendrez sur le développement, la mise en service et l'optimisation de système industriels automatisés.

A ce titre, vous serez amené :

• Réaliser les analyses fonctionnelles et concevoir des systèmes automatisés (contrôle-commande, supervision, GTE/GTC/GTB

• Élaborer les dossiers techniques (plans, schémas, notices d'exploitation...)

• Développer, structurer et documenter les programmes d'automatisation

• Assurer les tests, réglages, mises en service et le dépannage des installations

• Adapter les équipements aux évolutions normatives

• Concevoir les interfaces de supervision (synoptiques, imagerie) et modéliser les process

• Administrer les réseaux industriels et les bases de données associées

• Présenter les solutions techniques et accompagner les utilisateurs dans la prise en main

• Assurer le management d'une équipe de 2 personnes en veillant à l'évolution des collaborateurs

• Accompagner les prestataires dans le cadre de projets d'investissement
• Profil :

• Issu d'une formation en automatisme ou en informatique industrielle. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

• Vous possédez de bonnes connaissances en supervision, réseaux industriels et programmation.

• Rigoureux, autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un bon relationnel.

Conditions du poste :

• Poste en CDI

• À pourvoir dès que possible

• Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 40 min de Rennes

• Statut Cadre - Contrat forfait 216 jours - 11 RTT

• Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté)

Pourquoi rejoindre Armor* ?

• Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge.

• Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.

• Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite.

• Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion.

• Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif.

• Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE).