Supervision SSE des travaux de sprinklage et de remplacement de plafonds (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Missions à réaliser : Suivi de chantier pour les entreprises intervenantes - Préparation du chantier

• Prise de connaissance des règles internes du site (hygiène alimentaire, sécurité, environnement)
• Préparation du support d'accueil spécifique au chantier : focus sur la spécificité de la coactivité avec l'activité de production alimentaire du site
• Création d'un livret d'accueil qui sera délivré aux intervenants après l'accueil sécurité
• Récupération des documents règlementaires (modes opératoires, habilitations, FDS, etc.)
• Participation aux inspections communes préalables
• Participation aux rédactions des plans de prévention

Pendant l'intervention des entreprises extérieures :

• Accueil Sécurité des entreprises extérieures
• Causerie journalière de démarrage de chantier
• Suivi SSE chantier : veille au respect des consignes et règles du PDP quotidiennement, support pour l'analyse des situations non prévues, modification des PDP par un avenant si besoin, conseil auprès du Donneur d'Ordres
• Consignation des observations dans un tableau de bord
• Réalisation d'audits SSE si nécessaire
• Aide à l'élaboration des permis
• Reporting journalier/hebdomadaire
• Envoi mensuel des indicateurs de suivi
• Participation aux réunions de chantier hebdomadaires

Nos avantages :

Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE.

En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation...

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

• Diplôme HSE Softs skills
• Autonome
• Réactif(ve)
• Sens de la communication
• Force de proposition
• Aime travailler en équipe
• Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées
• Rigueur
• Communication

Pourquoi nous rejoindre ?

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Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie.

Nos valeurs :

• La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
• La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
• La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
• La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.

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• Faites-nous signe en postulant.
• Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
• S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.

Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.