Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Seit 2016 hat sich das Samariter-Pflegeteam die fachgerechte Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in deren häuslichen Umgebung zur Aufgabe gemacht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Pflegeplanung
• Aufnahmegespräche, in Vertretung der Pflegeleitung
• Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
• Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und

des sozialen Rückhalts

• Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste,

die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen

• Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
• Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
• Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
• Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
• Führung der Pflegedokumentation

Darauf wollen wir nicht verzichten:

• Abgeschlossene dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in,

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester

• körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen, Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten und deren An-gehörigen sowie

mit Mitarbeitern und Vorgesetzten

• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, insbesondere Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Fahrtkostenerstattung
• Feste Ansprechpartner
• Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen
• individuelle Förderung
• Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen
• Ein gutes Betriebsklima
• Interne Fort und Weiterbildungen
• Individuelle Einarbeitung je nach Berufserfahrung (bis zu 6 Wochen)
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Attraktive Angebotsvorteile für Mitarbeiter durch ein Angebotsportal

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!