Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung unserer Kultur und Werte
Akquise, Steuerung, Koordination und Betreuung von gewerblichen GU-Projekten
Proaktive (Mit-)Entwicklung der Abteilungsstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung
Entwicklung, Planung und ergebnisverantwortliche Umsetzung der Geschäftsfeldziele unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Kundenanforderungen sowie eines effizienten Ressourceneinsatzes
Aktives Gestalten, Pflegen und Ausbauen von Netzwerken und Kundenbeziehungen
Laufende Kontrolle der relevanten Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Anforderungen
Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Baumeisterprüfung, HTL, FH, Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Aufgabenbereich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes sowie nachhaltiges Handeln und Vorbildwirkung im Sinne der persönlichen Reflexion
Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgeschlossener Umgang mit innovativen Techniken, Prozessen und Produkten
Sehr gute Marktkenntnisse und ein einschlägiges Netzwerk im Raum Vorarlberg
Weitere Informationen
Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeitenden werden zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln bestärkt
Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
Mobilität: Wir stellen einen Dienstwagen auch zur privaten Verwendung bereit
Weiterbildung: In unserer Rhomberg Akademie gibt es ein breites Angebot an Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Als besonderes Instrumentarium für alle mit Führungsverantwortung gilt unsere Führungswerkstatt
