HR consultant callforce

Jouw takenpakket:

• Je voert grondige screenings en selecties uit via vastgelegde scripts en rolniveau testen om meertalige kandidaten optimaal te testen.
• Je onderhoudt intensief klantcontact en gaat wekelijks op locatie bezoeken naar Zwijndrecht en Berchem om de band met teamleiders en HR te versterken.

• Je volgt actieve flexwerkers nauwgezet op en waarborgt vlotte communicatie en begeleiding.
• Je bouwt de unit op termijn verder uit door gericht aan de slag te gaan met de prospectielijst.

Job beschrijving:

Grondige screening & selectie:

Je screent meertalige kandidaten via vastgelegde scripts en rol niveautesten (inclusief opgenomen rollenspelen). Je zet proactieve mailings en lijsten in om de juiste profielen te vinden.

Intensief klantcontact & site visits:

Je gaat wekelijks naar je klanten in de regio Zwijndrecht / Berchem om de banden met teamleiders en HR te versterken en feeling te houden met de werkvloer.

Beheer van flexwerkers:

Je volgt de 60-tal actieve uitzendkrachten nauwgezet op en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging.

Commerciële opvolging:

Naast de focus op bestaande accounts ga je op termijn ook aan de slag met de prospectielijst om de unit verder uit te bouwen. Jouw profiel

• Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans is noodzakelijk om meertaligheid te testen; Duits is een mooie plus.
• Bachelor- of master denkniveau gecombineerd met een gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.

• In het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen wagen voor de wekelijkse klantbezoeken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en de capaciteit om rust te brengen in een drukke omgeving.

• Beschikbaarheid: Je bent bereid om te werken binnen de kantooruren (tussen 08:30 en 17:30, onderling af te stemmen).