HRD&GA

Your tasks

Deskripsi pekerjaan HRD/GA Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Melaksanakan proses end-to-end recruitment (seleksi, wawancara, hingga onboarding, offboarding karyawan).
2. Mengelola kontrak kerja, absensi, cuti, lembur dan legalitas operasional perusahaan.
3. Membangun hubungan kerja yang konstruktif antara manajemen dan karyawan.
4. Menyusun dan mensosialisasikan KPI, peraturan kerja, SOP, struktur organisasi, budaya kerja.
5. Mengawasi dan mengatur kegiatan administrasi karyawan (kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, pengadaan ATK, perawatan gedung, fasilitas kantor, kendaraan operasional, dll)
6. Memastikan kebijakan dan kelengkapan dokumen SDM sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku.

Requirements

Kualifikasi

1. Minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
2. Minimal 3 - 5 tahun sebagai HRGA Generalist.
3. Diutamakan yang tinggal di daerah Jakarta.
4. Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai UU Ketenagakerjaan.
5. Mahir menggunakan MS Word & MS Excel.
6. Jujur, bertanggung jawab, disiplin, teliti dan memiliki integritas tinggi.
7. Memiliki komunikasi yang baik, mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

Skills:

• HR Administration
• Recruitment
• General Affair
• Human Resource Development (HRD)