Junior Area Manager ( เหมาะผู้จัดการร้านที่อยากก้าวขึ้นมา )

1. ควบคุมดูแล P&L ของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย
2. ควบคุมต้นทุนของร้านในแต่ละสาขาให้เป็นเป็นตามเป้าหมาย
3. จัดทำรายงานและวิเคราะห์ยอดขาย พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าตามที่บริษัทกำหนด
4. ประสานงานกับฝ่ายการตลาดทั้งในบริษัท และ พาร์ทเนอร์ต่าง หรือ ร้านค้า เพื่อวางแผนการตลาดร่วมกันเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมายของบริษัท

ควบคุมและตรวจสอบยอดขาย และสต๊อค ภายใต้พื้นที่ที่ดูแลให้ถูกต้องตรงตามระบบ

1. ควบคุมดูแลคุณภาพสินค้าและบริการของสาขา ให้เป็นไปตามมาตราฐาน QSC ของบริษัท โดยจัดทำรายงาน แผนการตรวจเยี่ยม ให้เป็นไปตามเป้าหมาย

บริหารบุคลากรและวางแผนการเทรนนิ่ง การพัฒนาบุคลากร ภายใต้บังคับบัญชา ให้มีประสิทธิภาพตามเป้าหมายบริษัท ดูแลการจัดทำตารางปฏิบัติงานประจำเดือน ควบคุมติดตามผลปฏิบัติงานของพนักงานในพื้นที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ

1. ดูแลจัดการ บริหาร พนักงาน ประเมิน และ โยกย้าย จัดหาให้ พนักงานเพียงพอ และ สร้างให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุข แบ่งงานอย่างเท่าเทียม รวมถึง สามารถปฏิบัติงานแทน Shop Manager ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ กรณีลาหยุดงาน หรือ ฉุกเฉินโดยไม่กระทบกับงานหลักของตนเอง
2. ดูแลเรื่องร้องเรียนต่างๆ แก้ไขปัญหา ให้ลูกค้าได้อย่างถูกต้อง ตามมาตราฐานบริษัท
3. รายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหาและแนวทางในการแก้ปัญหาให้ผู้บังคับบัญช้า คู่ค้า หรือ บุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
4. ประสานงาน และ ดำเนินการให้การเปิดสาขาใหม่ ให้เป็นไปตามระบบบริษัท

ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Qualifications: เพศ ชาย,หญิง อายุ(ปี) : 27 – 38 ปี ระดับการศึกษา ปวส-ปริญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีทักษะในการขายและบริการที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำสูง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีประสบการณ์ทำงานในสายธุรกิจ food & beverage ประเภทขนม-เครื่องดื่มจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการพูดหรือ present งานต่างๆ มีประสบการณ์ในสายงานไม่ต่ำกว่า 3 ปีขึ้น้ไป ในธุรกิจการบริหาร Restaurant , Coffee , Tea , Dessert มีความรู้เรื่องจัดทำ P&L , QSC , FEFO อย่างดี มีความคล่องตัวในการเดินทาง และสามารถเดินทางไปตรวจงานสาขาต่างจังหวัดได้