HR Payroll Specialist

Als HR Payroll specialist heb je heel wat verantwoordelijkheden in jouw job:

• Verwerking en controle van complexe looncomponenten (vervoerskosten, ontslagvergoedingen, premies, enz.)
• Beheer van complexe dossiers (RVA, syndicaal, RJV, HRBP)
• Opvolging van aangiften sociale risico's (eASR)
• Interpretatie en toepassing van sociale en fiscale wetgeving
• Adviesverlening aan HR Business Partners en Payroll Manager
• Ondersteuning en coaching van Payroll Officers
• Aanspreekpunt voor sociaal secretariaat SD Worx
• Begeleiding bij sociale inspecties en audits
• Controle op naleving van sociale wetgeving
• Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van payrollprocessen
• Testing bij systeemupdates (SAP)
• Rapportering en analyse van payrolldata
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen

Technische competenties

• Je handelt steeds discreet en betrouwbaar, waardoor vertrouwelijke informatie bij jou in veilige handen is.
• Je communiceert helder en toegankelijk, en weet vlot contact te leggen met verschillende profielen.
• Je werkt medewerkergericht en denkt actief mee in oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn.
• Je blijft stressbestendig in drukke situaties en voert je taken nauwkeurig en gestructureerd uit.
• Je blinkt uit in plannen en organiseren, en houdt moeiteloos overzicht over meerdere prioriteiten.
• Je stelt je flexibel en proactief op, en speelt snel in op veranderende noden.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert tegelijk sterk binnen een team en draagt bij aan een positieve samenwerking.