Masseur/in

Über das Unternehmen

ALPIN JUWEL HOTELs werde ein Teil der AJ-Familie* Das sind wir...

• Bei uns zählen WERTE mehr als dein LEBENSLAUF

• Wir sind alle Eins... bei uns ist jeder gleich - bei uns gibt`s kein Sie...DU im ganzen Hotel

Philosophie...

• 100% biologische & regionale Küche

• 100% Chemiefreie Reinigung

• Hotel ist Elektrosmog harmonisiert

• Kein Wlan von 23.00 bis 7.00 Uhr morgens

• Energetisiertes Quellwasser

• Biomüll wird zu Dünger verarbeitet

• Wassersparventile mit Silberspirale

• Handyfreie Zone im Spa & Restaurants... bei uns wird gesprochen

• Ätherische Öle sorgen für eine spezielle Atmosphäre

Aufgaben

• Selbstständiges arbeiten

• Täglich Yoga & individuelle Energiebehandlungen mit Therapeuten aus Sri Lanka 1 Masseur/in

Anforderungen

Entsprechende Ausbildung und Praxis sind erforderlich. Nur mit guten Deutschkenntnissen. Wir bieten eine VOLLZEITSTELLE in einer 5- oder 6- Tage-Woche. Dienstzeit nach Vereinbarung.

Folgende Kompetenzen sind zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich:

• Akupunktmassage

• Fußreflexzonenmassage

• Klassische Massage

• Gesichtsmassage

Wir bieten

• Geregelte Arbeitszeit & TOP Gehalt

• MITARBEITER GESUNDHEITS PAKET:

Energie Behandlungen, natürliche Hausapotheke, Biologisches Essen & Trinken, usw...

• Täglich Yoga sowie Benützung vom Fitnessraum & Spa

• Neu: Mitarbeiter Bistro inkl. Bar, Dart, Tischfussball, Sonnentor Saftbar, Küche & Pizzaofen inkl. Pizza 24h

• Hauseigener "Natur Pur« Shop" - Mitarbeiter kaufen zum Einkaufspreis ein

Die Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und wird beim Vorstellgespräch vereinbart.

https://www.alpinjuwel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Masseur/in beträgt 2.232,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bewerbung

Schriftliche Bewerbung bitte an: info@alpinjuwel.at

Haidweg 357 Tel.Nr: 06541/7226

Sonstiges

• Von 15 bis 80 Jahre

• 1-6 Tage Woche von 5 bis 48 Stunden

ab Anfang Dezember für die Wintersaison 2026/27 Weiterbeschäftigung in Folgesaisonen ist möglich und erwünscht.

Zur nachhaltigen Sicherstellung von Wohnraum und biologischer Verpflegung wird ein fair gestalteter, monatlicher Wertschätzungsbeitrag eingehoben, dessen Umfang flexibel und situationsabhängig geregelt ist.