Analista de Recursos Humanos

Que tal construir sua carreira em uma escola que está transformando a educação no Brasil e no mundo?

Na Escola Concept, oferecemos mais do que um ambiente de trabalho — oferecemos um espaço de desenvolvimento, propósito e aprendizado contínuo. Aqui, você encontrará um time acolhedor, uma estrutura de excelência, ótima localização e colegas de várias partes do globo!

Somos uma escola bilíngue e internacional, que atende da educação infantil ao ensino médio, com uma proposta acadêmica rigorosa, desafiadora e global. Acreditamos no poder da educação para formar cidadãos capazes de construir seu próprio caminho e impactar o mundo.

E para que tudo isso aconteça, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, qualificada e apaixonada por educação — e por gente!

Agora, queremos fortalecer ainda mais o nosso time de Gente & Gestão.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos que tenha vontade de aprender, crescer junto conosco e contribuir com ideias e iniciativas que façam a diferença na experiência dos nossos colaboradores.

Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem atenção aos detalhes, curte um ambiente dinâmico e acredita que o RH pode (e deve!) ser estratégico, essa vaga é pra você!

Confira os detalhes da posição abaixo e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio nas dinâmicas de grupo;
• Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada com a cultura da escola;
• Acompanhar e atualizar informações em sistemas de gestão de RH (plataformas como Gupy, ERP e planilhas de controle);
• Apoiar na gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas dos colaboradores e intermediando solicitações junto aos fornecedores;
• Auxiliar no controle de ponto, banco de horas e afastamentos, garantindo a correta apuração junto ao time de folha de pagamento;
• Colaborar na organização de eventos internos e ações de engajamento (datas comemorativas, campanhas de bem-estar, etc.);
• Atuar como ponto de apoio para os colaboradores, prezando por uma comunicação clara, empática e eficiente;
• Apoiar projetos e iniciativas estratégicas da área de Gente & Gestão, sempre com foco na experiência do colaborador.

Requisitos e qualificações

• Formação completa ou em curso em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia (mesmo que como estagiário) em rotinas de RH generalista — especialmente em R&S, integração ou administração de pessoal;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e noções de folha de pagamento são um diferencial;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento (como Gupy), Excel e ferramentas do Google Workspace;
• Habilidade para se comunicar bem, tanto de forma escrita quanto verbal;
• Organização, proatividade, senso de responsabilidade e vontade de aprender continuamente;
• Inglês intermediário é um diferencial, considerando o contexto internacional da escola.

Informações adicionais

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale transporte;
• Telemedicina
• Descontos em Farmácias;
• Parceria com a UniDomBosco;

Modalidade de trabalho: Presencial;