Med på utviklarlaget i Digdir ?

Om selskapet

Som utviklar i vår avdeling blir du med på å utvikle løysingar som ikkje tåler nedetid, handterer høg trafikk, og sjølvsagt har den sikkerheita som trengs. Vår topp moderne utviklingsplattform sørger for at produktteama har dei beste fasilitetane for å utvikle smidig og med stor fart. Vi definerer problem, finn løysing, kodar, et lunsj, tek ein kaffi og prodsetter – kvar dag !

Om arbeidsgiveren Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 490 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.

Arbeidsoppgaver

Vi er allereie i gang med å utforske alt det nye som kjem med EU si eIDAS-lovgiving og EU-lommebok. Samtidig skal vi gjera våre løysingar som ID-Porten, Maskinporten, KRR, ELMA, Altinn-porteføljen og eInnsyn endå betre, sikrare og meir brukarvennlege. Me er heilt sikre på at det blir spennande, krevjande, hektisk, lærerikt og utfordrande – akkurat slik vi likar det ! Om du også likar det slik, kan noko, og vil noko, so søk gjerne.

Teknologi Teama våre har stor teknologisk friheit og tek i bruk den teknologien som er best egna for den aktuelle oppgava. Vi er best kjent med Java, Kotlin, Kafka, React og TypeScript, men nyttar også .NET. Vi nyttar oss av mikrotenester der det er relevant. Plattformene våre er Kubernetes-basert med OpenShift eller Azure. Vi nyttar Digdir sitt Designsystem https://www.designsystemet.no/ Vi er aktive brukarar av KI og ynskjer å utvide bruken i trygge rammer for å støtte teama i sitt arbeid.

Arbeidsoppgåver Hovudoppgåvene din vil vere produktutvikling i tverrfaglege produktteam. Du vil saman med teamet ha det tekniske ansvaret for sine produkt og kontinuerleg forbetring av desse over tid. Du bidrar til å bygge løysingar som betyr noko for mange andre og gir løpande verdiauke for samfunnet. Kvalifikasjonar

Krav

• Du må ha høgare, relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglande utdanning.
• Du må ha minimum 3-5 års relevant erfaring innan systemutvikling, og arbeid med DevOps-metodikk, gjerne med god kjennskap til ein eller fleire av desse : -Java og Spring-rammeverket -.NET / C# -Frontend-utvikling i React -databaseteknologi som MariaDB og PostgreSQL -digital identitetshandtering og protokollar som OIDC og OAuth 2. -meldingsutvekslingsprotokollar som Peppol eller MLS -teknologi for digital strømming av data, fortrinnsvis Apache Kafka
• Du må vere kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvaking og testing.
• Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar.
• Stillinga krev at du må autoriserast for BEGRENSET definert i sikkerheitslova.

Det er også ønskeleg med

• erfaring frå å jobbe i tverrfaglege team med kontinuerlege leveransar, inklusiv relevante støttesystem som for eksempel Jira og GitHub.
• erfaring med KI-assisterte arbeidsformer i utviklingsteam med vekt på sikkerheit og kvalitetssikring.
• kunnskap om offentleg forvalting generelt
• erfaring med drift og utvikling av sky- og container-baserte applikasjonar, spesielt Kubernetes.

Du blir ein del av eit lag, og då samarbeider du godt med andre og set pris på kompetansedeling. Kontinuerleg evaluering og forbetring er viktig for oss, men også for deg sjølv og teamet ditt. Det er derfor viktig at du

• kan jobbe sjølvstendig og i team
• tek initiativ når du ser nye moglegheiter
• er faglig nysgjerrig og ønskjer å fordjupe deg i teknologi og standardar
• er engasjert, strukturert, analytisk og løysingsorientert
• har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• ønskjer å ta ansvar i teamet og er open for å lære ny teknologiar og metodikk

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• eit godt arbeidsmiljø med ein uformell tone og stor vilje til å skape noko saman
• arbeidsoppgåver i eit fagfelt prega av høg utviklingstakt og eit spennande samfunnsoppdrag
• gode ordningar for opplæring og vidareutvikling
• familievennleg personalpolitikk
• lønn som rådgjevar/seniorrådgjevar i lønnsspenn kr 600 000 - kr 1 025 200. For spesielt kvalifiserte søkjarar kan vi vurdere høgare lønn
• fleksitid, sommartid og moglegheit for to timar trening i veka innafor arbeidstida
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er ei av landets beste pensjonsordningar med gunstige bustadlån og gode forsikringsordningar. Les meir om goda ved å jobbe i staten på Arbeidsgivarportalen.

Søknad

Vil du vite meir? Synes du dette høyrest interessant ut og ønskjer nærare informasjon, kontakt gjerne Seksjonssjef Jørn Stenehjem E-post: jorn.stenehjem@digdir.no Telefon: 911 46 279 Seniorrådgiver Eldar Venes E-post: eldar.venes@digdir.no Telefon: 913 28 347 Vitnemål og attestar må følgje søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søkjer på stillinga. Har du teke heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse. Søkarlister kan bli offentleggjorde i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønskjer å reservere deg mot å bli oppført på den offentlege søkjarlista, må dette grunngjevast. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om å ikkje bli oppført på lista. Du vil i så fall bli varsla.

Kontaktinformasjon Jørn Stenehjem, Seksjonsleiar, 91146279, jorn.stenehjem@digdir.no Eldar Venes, Seniorrådgiver , 91328347, eldar.venes@digdir.no Alette Kronberg, HR, kaja.alette.kronberg@digdir.no

Arbeidssted Askedalen 4 6863 Leikanger

Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5201372255 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.11.2026

Annet

Vi har stor tru på å møtast fysisk og derfor er desse stillingane plassert på vårt kontor i Sogndal, men vi er i særlege tilfelle open for at du kan jobbe frå eit av Digdir sine andre kontor i Brønnøysund eller Oslo. Personlige egenskaper

Inkluderande arbeidsliv og mangfald Vi har tru på at mangfald er ein viktig byggestein i eit godt, spennande og utviklande arbeidsmiljø, og vi oppfordrar alle kvalifiserte kandidatar til å søke. Rett kompetanse på rett stad er vår viktigaste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personar med nedsett funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Sikkerheit i Digdir Digdir forvaltar samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerheit er derfor integrert i rekrutteringsprosessane hos oss. I stillingar som blir vurdert som sikkerheitskritiske, må du rekne med å få spørsmål knytt til sikkerheitsmessig skikkaheit i rekrutteringsprosessen. Vi nyttar Semac til bakgrunnssjekk i samband med våre tilsetjingar.