Admin HRD

Kualifikasi Utama

• Pendidikan: Minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi.
• Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang HR/Admin HRD (pengalaman di klinik kecantikan, ritel, atau jasa medis/keuangan menjadi nilai tambah).
• Keterampilan Teknis: Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel untuk rekapitulasi data) dan terbiasa mengelola database karyawan.
• Pemahaman Regulasi: Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan, penghitungan presensi/lembur, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

Tugas & Tanggung Jawab Utama

• Administrasi & Presensi: Mengelola data kehadiran, jadwal shift dokter/terapis/beautician, pengajuan cuti, dan rekapitulasi lembur.
• Rekrutmen Masa: Membantu proses seleksi, penjadwalan wawancara, dan onboarding staf operasional klinik (beautician, kasir, front office).
• Arsip & Dokumen: Mengelola berkas karyawan, masa berlaku kontrak kerja, serta kelengkapan dokumen STR/SIP untuk tenaga medis jika diperlukan.
• Dukungan Operasional HR: Membantu proses penggajian (payroll), klaim BPJS, serta menjaga hubungan industrial internal harian.

Sikap & Karakter (Soft Skills)

• Rapi, teliti, dan memiliki keahlian organisasi data yang baik.
• Komunikatif dan memiliki empati tinggi (penting untuk menangani kebutuhan staf klinik).
• Berpenampilan rapi, bersih, dan profesional sesuai standar industri estetika/kecantikan.