Reclutador de campo - Deseable experiencia en perfiles comisionistas

Especialista en Atracción de Talento – Trabajo en Campo

Importante empresa del sector financiero, busca incorporar a su equipo un Especialista en Atracción de Talento con enfoque estratégico, visión de crecimiento y capacidad para impulsar el desarrollo de talento en campo.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento en zonas clave
• Identificar oportunidades de atracción de talento, evaluando riesgos, necesidades y proyecciones de crecimiento.
• Publicar vacantes en portales digitales, bolsas de trabajo institucionales, redes sociales y ferias de empleo.
• Difundir programas de referidos internos para reforzar el reclutamiento.
• Atraer perfiles operativos mediante acciones de campo: volanteo, posteo y alianzas locales
• Analizar zonas y coordinar la apertura de grupos en campo, asegurando el cumplimiento del proceso de selección.
• Armar expedientes, programar entrevistas y gestionar la incorporación de nuevo personal.

Ofrecemos:

• Sueldo bruto mensual: $18,620
• Premio de puntualidad y asistencia: 10% cada uno
• Vales de despensa: $1,114 libre mensual
• Bono mensual: $3,000
• Seguro de vida
• Prestaciones de ley
• Apoyo para gasolina y mantenimiento de auto
• Oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto de expansión de alto impacto
• Entorno colaborativo y dinámico

Perfil requerido:

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín
• Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento preferentemente en sector financiero
• Automóvil propio (requisito indispensable)
• Habilidad para analizar zonas, detectar riesgos y planear estratégicamente
• Alta capacidad de comunicación, organización y vinculación con equipos diversos .

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior
• Licenciatura 2 años de experiencia
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio