Engenheiro(a) de Software PL. Java - (IT Veículos)
Sobre a área:
O PAN está em expansão e buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Backend Java para integrar uma das nossas squads responsáveis pelo produto de Veículos. Um time que impulsiona a melhor experiência, agilidade e disponibilidade para lojistas e clientes. Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia, arquitetura de software, performance e boas práticas, aqui é o lugar certo para acelerar sua carreira.
No seu dia a dia:
Atuar no desenvolvimento de novos projetos e melhorias contínuas na plataforma.
Analisar e otimizar performance das aplicações.
Contribuir na especificação de novas funcionalidades, trazendo o ponto de vista técnico.
Investigar causas de problemas e propor soluções estruturadas.
Apoiar arquitetos em desafios tecnológicos e evoluções de arquitetura.
Implementar soluções robustas e alinhadas às melhores práticas.
Realizar code reviews, contribuindo para maturidade técnica da squad.
Garantir estabilidade e qualidade dos ambientes produtivos.
Acompanhar métricas, logs, observabilidade e saúde das aplicações.
Participar das cerimônias ágeis (Scrum/Kanban).
Acompanhar homologações e atuar na implantação de correções.
Realizar refinamento técnico e quebra de atividades dentro da squad.
Esperamos de você:
Ensino superior completo em áreas de tecnologia.
Experiência em desenvolvimento de software.
Conhecimentos técnicos necessários
Java 11+ (diferencial para Java 21) e/ou Kotlin.
Spring Boot e testes automatizados (unitários, integração, contratos).
Arquitetura limpa/hexagonal, BFF e microserviços.
Orientação a objetos e design patterns.
Estruturas de dados e algoritmos.
Comunicação entre serviços (REST, mensageria, event-driven).
SQL e bancos NoSQL (MongoDB, Redis, DynamoDB etc.).
AWS (EKS, S3, IAM, ElastiCache etc.).
Docker e Kubernetes.
CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps, SonarQube).
Boas práticas de Git e GitFlow.
Monitoramento e observabilidade (Kibana, Dynatrace, Grafana etc.).
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP).
Competências comportamentais
Protagonismo, comunicação clara e participação ativa nas discussões.
Colaboração, gestão de conflitos e troca de conhecimento.
Visão sistêmica e entendimento do impacto no ecossistema do banco.
Modelo de atuação : Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office) - Avenida Paulista.
Benefícios:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Auxílio Alimentação e Refeição;
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche/Babá;
Vale Transporte;
WellHub;
TotalPass;
Programa de Apoio Pessoal (EAP);
Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
Desconto em Farmácia;
Programa de Nutrição;
Programa de Gestantes;
Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.