Manager (w/m/d) Innovation

Overview

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 140 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unsere Innovation Practice berät zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung, KI und Technik.

Responsibilities

DEINE AUFGABEN:

Du berätst internationale Kunden zu Innovation, Technik/IT, KI und Digitalisierung

Du findest Lösungen für komplexe strategische Fragestellungen

Du verantwortest die Durchführung von Projekten vom Kick-off bis zum finalen Ergebnis

Du hast stets die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohlbefinden deines Teams im Blick

Als Ansprechpartner*in baust du nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf

Du führst und entwickelst Projektteams und unterstützt die Umsetzung von Research & Analysen

Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen

Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen wie z.B. AI Factory und Digital Shift

Qualifications

DAS BRINGST DU MIT:

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung in den Bereichen Innovationsmanagement, IT, KI und/oder Digitalisierung

Du hast Leadership Erfahrung

Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch

Du hast Freude daran, eigenständig Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voranzutreiben

Du begegnest komplexen Fragestellungen mit analytischem Denken

Du entwickelst gerne pragmatische Lösungen

Du hast Lust, dir neue Themen zu erschließen

Du arbeitest gerne im Team

DAS BIETEN WIR DIR:

Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus

Eine betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse), Jobrad

Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle

Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote

Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg

Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird

Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessangebot

Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten

Moderne Büros in Frankfurt und München

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne:

Nasim Asmar

Manager Talent Acquisition

The Squaire 13

60600 Frankfurt am Main

M: +49 175 580 61 77