Consultor de Recursos Humanos Bilingüe [Híbrido] - Bogotá D.C.
Palabras clave: Consultor de Recursos Humanos Bilingüe Consultor de Talento Humano HR Consultant Gestión Humana Desarrollo Organizacional Relaciones Laborales Bogotá D.C. Híbrido Excel SAP Microsoft Office Indicadores de Gestión Evaluación de Desempeño Compensación y Remuneración Flexible Psicología
🚀 ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Recursos Humanos en un entorno dinámico e híbrido en Bogotá D.C.! Si buscas impulsar el talento y transformar la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti. Serás clave en procesos estratégicos de contratación, compensación, desempeño, bienestar y desarrollo organizacional . Te ofrecemos un ambiente colaborativo, participación en proyectos clave y aprendizaje continuo. ¡Conecta estrategia, personas y resultados como HR Consultant en esta emocionante etapa profesional! Tu dominio del inglés B2-C1 y experiencia en SAP serán fundamentales. Responsabilidades: Liderar y ejecutar procesos de selección y contratación de personal asegurando la alineación con los objetivos del negocio Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y planes de carrera para los colaboradores Gestionar programas de compensación y remuneración flexible analizando el mercado y las tendencias Desarrollar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño proporcionando retroalimentación constructiva Asesorar a la gerencia en temas de relaciones laborales y clima organizacional Participar en la definición e implementación de indicadores de gestión de Recursos Humanos Facilitar la integración de nuevos colaboradores y promover una cultura organizacional positiva Mantener y actualizar la información en el sistema SAP y otras herramientas de gestión del talento
Requerimientos: Profesional en Psicología o Administración de Empresas Experiencia comprobada en consultoría de Recursos Humanos o gestión del talento Dominio de Excel intermedio SAP y Microsoft Office Conocimiento en indicadores de gestión evaluación de desempeño y compensación y remuneración flexible Experiencia en desarrollo organizacional y relaciones laborales Nivel de inglés B2-C1 (indispensable) Capacidad para trabajar en un modelo híbrido en Bogotá D.C.
Nivel de educación: Profesional
Sectores laborales: Recursos Humanos Servicios generales Aseo y Seguridad Administración y oficina
Cargo: Analista
Otras habilidades: Habilidades técnicas: Excel SAP Microsoft Office
Habilidades interpersonales: Comunicación Orientación al detalle Trabajo en equipo