เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (เพชรบุรี 1 อัตรา)

Your tasks

สรรหาบุคลากร (Recruitment): ประกาศงาน คัดเลือกเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น ทำสัญญาจ้าง และจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่

ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (C&B): รวบรวมเวลาทำงาน วันลา และ OT เพื่อจัดทำเงินเดือน ดำเนินงานประกันสังคม และดูแลสวัสดิการพนักงาน

พัฒนาบุคลากร (Training): สำรวจความต้องการในการอบรม ประสานงานจัดฝึกอบรม บันทึกประวัติ และนำส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

แรงงานสัมพันธ์ (ER): ให้คำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานและข้อบังคับ จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร และรับเรื่องร้องเรียนเบื้องต้น

งานเอกสารและระบบ HR (HR Admin & HRIS): จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงาน ออกหนังสือรับรอง และจัดทำรายงานสรุปเสนอหัวหน้างานหรือผู้บริหาร

Requirements

1. ปริญญาตรีขึ้นไป (สาขา HR, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง)
2. มีประสบการณ์ HR Generalist / All Functions 1 – 3 ปี
3. รู้กฎหมายแรงงานเบื้องต้น และกระบวนการ HR ครบวงจร (Recruitment, C&B, Training, ER, Admin)
4. ใช้ MS Office ได้ดี (โดยเฉพาะ Excel) หากใช้โปรแกรม TigerSoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. สื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ และรักษาความลับของข้อมูลได้เป็นอย่างดี
6. ละเอียดรอบคอบ และมีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
7. ต้องการพัฒนาตัวเอง และอยากเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ
8. สามารถเดินทางได้เป็นครั้งคราวจะพิจารณาเป็นพิเศษ