chef carrière, carrier paie performance rf H/F - EC20911

chef carrière, carrier paie performance rf H/F - EC20911 Le Chef du Service Carrière-Paie-Performance RH est chargé de la coordination, de la gestion et du pilotage des activités liées à la gestion des carrières, à l’élaboration et au suivi de la paie ainsi qu’à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale;

Missions principales :

1. Pilotage du service

• Encadrement et animation de l’équipe du service
• Organisation, planification et suivi des activités du service
• Mise en œuvre des procédures internes et suivi de leur application
• Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires

1. Gestion des carrières

• Supervision de la gestion administrative, administratif des agents (recrutement, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction...)
• Conseils statutaires aux agents et aux encadrants
• Préparation des instances paritaires (CAP, CST-)
• Collaboration à l’instruction des dossiers disciplinaires et des enquêtes administrative, administratifs
• Gestion des cumuls d’emploi

1. Gestion de la paie

• Supervision du processus de paie : saisie, contrôle, mandatement
• Contrôle des cotisations sociales, déclarations obligatoires (DSN-)
• Relation avec les organismes sociaux et fiscaux (Urssaf, CNRACL, DGFIP-)

1. Suivi budgétaire RH

• Élaboration et suivi du budget de la masse salariale
• Préparation des éléments budgétaires RH pour le budget primitif et les décisions modificatives
• Production de tableaux de bord, indicateurs, bil ... ux
• Gestion des arrêtés de régies

1. Contribution à la politique RH

• Participation à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité
• Collaboration avec les services transversaux (finances, juridique, informatique-)
• Appui à la direction générale et aux élus