osoba do zatrudnienia na stanowisku podinspektor/inspektor

Zakres obowiązków:

wydawanie zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów oraz prowadzenie postępowań dot. wymierzenia administracyjnej kary pieniężnej w tym zakresie, sprawy związane z utrzymaniem zieleni miejskiej oraz wynikające z ustawy o drogach publicznych, współpraca z MZK w zakresie komunikacji miejskiej oraz z gminami ościennymi, uzgadnianie zasad współpracy z przewoźnikami w zakresie ustawy o transporcie drogowym, nadzór nad MZK oraz ZUM Sp. z o.o., prowadzenie spraw dot. Stowarzyszenia Powiatów i Gmin Dorzecza Bzury, przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, odpowiedzi na interpelacje oraz zapytania radnych, na wnioski o udostępnienie inform. publicznej i inform. o środowisku, przeprowadzanie procedur związanych z zam.publ., zawieranie i realizacja porozumień, obsługa systemu OTAGO.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : w przypadku wykształcenia średniego minimum 3-letni staż pracy na stanowisko podinspektora lub minimum 5-letni staż pracy na stanowisko inspektora

[Umiejętność 1] : minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego dla zatrudnienia na stanowisku inspektora [Inne] : Szczegółowe inf. w spr. ogłoszenia i wymagane dokumenty znajdują się w Załączniku, na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz na stronie BIP Urzędu w zakładce Nabory na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łowiczu:https://www.lowicz.eu/Nabor_osoby_do_zatrudnienia_na_wolne_stanowisko_urzednicze_podinspektorainspektora_w_Referacie_Srodowiska_i_Utrzymania_Drog_w_Wydziale_Spraw_Komunalnych,94,239

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:

NIE