stanowisko ds. aktów stanu cywilnego

Urząd Miasta Biała PodlaskaLubelskieEURESveröffentlicht 13.08.2026
Muss:PHP

Zakres obowiązków:

migracja aktów z ksiąg papierowych do Bazy Usług Stanu Cywilnego /BUSC/ - tworzenie bazy, realizacja zleceń z innych urzędów, wydawanie odpisów z bazy BUSC, usuwanie niezgodności w rejestrze PESEL, sporządzanie projektów aktów urodzeń, małżeństw i zgonów, współpraca z innymi Urzędami Stanu Cywilnego (godz. pracy: 7:30 - 15:30)

Szczegóły naboru:

https://umbialapodlaska.bip.lubelskie.pl/index.php?id=1146&p1=szczegoly&p2=15231

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne
  • umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne
  • pozostałe: wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: wykształcenie wyższe administracyjne, humanistyczne; co najmniej 3 letni staż pracy; znajomość przepisów prawa z ustaw: prawo o aktach stanu cywilnego, kodeks rodzinny i opiekuńczy, o zmianie imienia i nazwiska, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeks postepowania administracyjnego, o opłacie skarbowej oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; posiadanie obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego oraz nowoczesnych środków łączności; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii

wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

umiejętność organizac