Osoba prowadząca pojazdy kolejowe

TRANSCHEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ· Kujawsko-pomorskie· EURES· veröffentlicht 01.06.2026

Zakres obowiązków: Prowadzący pojazdy kolejowe (potocznie maszynista) to stanowisko bezpośrednio związane z prowadzeniem i obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw). Prowadzący wykonuje prace manewrowe na bocznicy kolejowej, polegające na prowadzeniu lokomotywy lub lokomotywy z wagonami, zgodnie z poleceniem wydanym przez kierownika manewrów. Do podstawowych czynności na stanowisku należy:

  • samodzielna obsługa lokomotywy zgodnie z przepisami ruchu kolejowego,
  • sprawdzenie stanu technicznego pojazdu przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne),
  • wykonywanie jazd manewrowych na bocznicy kolejowej,
  • obserwacja toru (drogi przejazdu lokomotywy), semaforów, wskazań przyrządów w kabinie oraz utrzymywanie łączności radiowej.

Wymagania:

  • wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane
  • pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (preferowane techniczne, np. mechaniczne, elektromechaniczne), mile widziane średnie techniczne,
  • dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku.

Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo:

  • badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med,
  • badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy.

Przygotowanie zawodowe:

  • staż pracy przy naprawie i utrzymaniu taboru kolejowego (min. 6 miesięcy),
  • kurs stanowiskowy (30 dni),
  • staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (31 dni),
  • zajęcia próbne, prowadzenie lokomotywy pod nadzorem (15 dni).

Egzamin kwalifikacyjny:

  • egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy.

Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób