L&D Officer-Intern

TITECA NV· Arr. Roeselare· EURES· veröffentlicht 13.07.2026

Als L&D Officer Intern maak je deel uit van het L&D-team, het centrale aanspreekpunt voor leren en ontwikkelen binnen Titeca. Je zorgt ervoor dat leerinitiatieven niet alleen goed georganiseerd worden, maar ook effectief landen in de organisatie.

  • Organisatie én uitrol van leerinitiatieven
  • Je plant opleidingen en leeractiviteiten en bewaakt de timing van verschillende trajecten
  • Je coördineert de praktische organisatie: uitnodigingen, inschrijvingen, lokalen, materialen en digitale settings.
  • Leercultuur én activatie
  • Je maakt leren zichtbaar, toegankelijk en relevant binnen de organisatie.
  • Je vertaalt het leeraanbod naar duidelijke en doelgroepgerichte communicatie
  • Businessnoden én samenwerking
  • Je stemt af met interne stakeholders om opleidingsnoden scherp te krijgen.
  • Je sluit aan bij overlegmomenten om signalen en tendensen rond leren en ontwikkelen op te vangen.
  • Evaluatie én verbetering
  • Je verzamelt feedback en volgt evaluaties van opleidingen op.
  • Je monitort leerdata en signaleert verbeterkansen.
  • Structuur én kwaliteit
  • Je zorgt voor een correcte opvolging van leeradministratie en registraties.
  • Je bewaakt de kwaliteit van operationele processen en afspraken.

Jouw én – én profiel

  • Organisatie én actieJe houdt van plannen, organiseren en coördineren. Je krijgt energie van projecten in beweging brengen en zorgt dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.
  • Communicatie én verbindingJe communiceert helder en doelgroepgericht. Je weet collega’s en stakeholders mee te nemen en bouwt vlot bruggen tussen verschillende teams.
  • Samenwerking én eigenaarschapJe werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op voor jouw dossiers. Je volgt zaken nauwgezet op en koppelt tijdig terug.
  • Pragmatiek én oplossingsgerichtheidJe denkt praktisch, ziet snel wat nodig is en zoekt haalbare oplossingen die werken in de praktijk.
  • Leren én ontwikkelenJe hebt een sterke interesse in leren en ontwikkelen en wil graag bijdragen aan de groei van collega’s én de organisatie.