Affärsområdeschef till SafetyPeople - personal för säkerhetsbranschen

I första hand söker vi dig som har erfarenhet av säkerhetsbranschen i en säljande roll eller kanske jobbar du i bemanningsbranschen idag och vill ta ditt nästa steg och bygga upp något eget! För att man ska tycka att det är roligt, spännande och utvecklande att arbeta som Affärsområdeschef hos oss bör man gilla:

• Humor
• Att bjuda på sig själv
• Att ta mycket eget ansvar
• Att göra affärer
• Teamwork
• Att aldrig ge upp
• Arbeta fokuserat

SafetyPeople är ett nischat rekryterings – och bemanningsföretag. Vi är verksamma inom säkerhetsbranschen. Tjänster som vi tillsätter är bland andra låsinstallatörer, larminstallatörer, tekniker med säkerhetskompetens, account manager, förarsupport, Inköpare, administration, säkerhetsingenjörer och säkerhetshandläggare. Vi arbetar både med rekrytering och bemanning och det kommer att vara lika stora delar av verksamheten. SafetyPeople är en del av Autorekrytering som är ett privatägt bolag som grundades för 11 år sedan. Autorekrytering är marknadsledande inom personaltjänster för motorbranschen. Målet är att SafetyPeople kommer att uppnå samma position i säkerhetsbranschen. Att vara specialister upplever vi vara oerhört uppskattat av branschen och även av våra interna medarbetare då du verkligen får bli expert inom ett område. SafetyPeople är i början på en mycket spännande resa och vi söker dig som vill sitta bakom spakarna när vi lyfter. Ditt uppdrag blir att tillsammans med redan befintliga kollegor att bygga upp kundrelationer och se till att våra kunder får en stabil leverans med en extra hög servicegrad. Det här är ett helt nytt affärsområde och det finns stora möjligheter för dig som tycker om att se snabba resultat, vara kreativ, leverera ditt yttersta och du måste tycka om kundkontakt och försäljning. Vi har en avslappnad stämning och en icke-hierarkisk organisation. Det kräver att du själv driver dina egna projekt och vågar säga till när du behöver hjälp. Här är det ok att misslyckas så länge man själv och tillsammans med sina kollegor har gjort allt som är möjligt för att undvika det. En arbetsdag hos oss kan bestå av lägga upp en marknadsplan, urval av cv:n, skriva kravprofiler och annonser, slita sitt hår, ha en lunch fylld av skratt med sina kollegor, sälja in våra tjänster till en ny kund, beställa papper till skrivaren, skicka fakturor och få bonus, ringa en kund och ge dåliga besked, träffa en fantastisk kandidat på intervju, ringa referenser, få skäll av en sökande, ha ett månadssamtal med sin chef, hjälpa en kollega att hitta kandidater och avsluta med ett glas vin i köket. Det är kort sagt varierat, trevligt och vi ställer alla upp där det behövs.