Hoofd van Dienst PBW - preventieadviseur niveau 1

Doel van de functie:

Je staat, door het aansturen van de dienst PBW, in voor het adviseren van het dynamisch riscobeheersingssysteem met als doel het voorkomen, detecteren en verbeteren van arbeid gerelateerde problemen ter voorkoming of beheersing van risico’s en het tot een minimum beperken van schade voor mens, organisatie en maatschappij

Takenpakket:

• Vervullen van de taken van een interne preventieadviseur: in het bijzonder arbeidsveiligheid, psychosociale aspecten, bedrijfshygiëne en ergonomie teneinde een coherente, effectieve en efficiënte toepassing van het PBW-beleid te verzekeren
• Instaan voor de beleidscoördinatie en voor de geïntegreerde werking van de diensten
• Voorbereiden, plannen, realiseren, opvolgen en bijsturen van de beleids- en beleidscyclus aan de hand van een strategiekaart en uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen
• Coachen en begeleiden van de medewerkers zodat de dienst beschikt over gemotiveerde en competente medewerkers
• Coördineren van de werking van de dienst, afdeling of sector met het oog op een efficiënte en effectieve dienstverlening en de realisatie van beleidsdoelstellingen
• Coördineren van projecten en administratief beheren van dossiers
• Initiëren, ontwikkelen, stimuleren van en invulling geven aan samenwerkingsverbanden en instaan voor de vertegenwoordiging van de afdeling met het oog op een optimale externe communicatie
• Instaan voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleren van communicatie zodat het beleid en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn, zowel op de eigen dienst als dienst overschrijdend

​​​​​​

• Je bent houder van het diploma of studiegetuigschrift preventieadviseur niveau 1 of je bent bereid dit diploma/getuigschrift te halen vanaf de aanwervingsdatum binnen de 2 jaar. In voorkomend geval wordt de toekenning van een contract onbepaalde duur afhankelijk gesteld van het behalen van dit diploma/getuigschrift
• Je hebt 1 jaar ervaring als preventieadviseur niveau 1 en/of 2
• Je bent medisch geschikt bevonden door de arbeidsarts
• Je bent beleidsmatig en stelt uitdagende doelstellingen voorop die een impact hebben op de werking van anderen (ook buiten de eigen afdeling)
• Daarnaast anticipeer je op zaken in functie van een optimale dienstverlening of werking
• Ook handel je integer in een veelheid van situaties
• Bij voorkeur heb je al ervaring in het coachen van een team en geef je als leidinggevende het goede voorbeeld