Koch/Köchin (m/w/d)
In unserem neu gebauten und heimeligen Haus, inmitten der schönen Südsteiermark, sind alle Menschen, die aus ganz individuellen Gründen Unterstützung bedürfen, herzlich willkommen.
Für unser Pflegeheim suchen wir ab sofort eine engagierte/n und zuverlässige/n 1 Koch/Köchin (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (75% oder 100% Beschäftigungsausmaß)
Ihre Aufgaben
- Zubereitung von frischen und ausgewogenen Mahlzeiten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Berücksichtigung von Diät-, Schonkost- und Sonderernährungsformen
- Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Warenbestellung, Warenannahme und fachgerechte Lagerung
- Sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Küchengeräten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder einschlägige Praxis
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie von Vorteil
- Freude am Kochen und an der Arbeit für ältere Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse der geltenden Hygienevorschriften
Wir bieten
- Sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
- Geregelte Arbeitszeiten ohne lange Abenddienste
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose bzw. vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit
Werden Sie Teil unseres Teams!
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wenn Sie mit Leidenschaft kochen und einen sinnstiftenden Arbeitsplatz suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Frau Katharina Popp, an unten angeführte Adresse, oder bewerben Sie sich per mail unter: office@schutzengelpflege.at
Dienstgeber:
Schutzengel Pflegezentrum GmbH
Wehrstegweg 30
8451 Heimschuh
Tel.Nr: 03452/74028
https://www.schutzengelpflege.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (m/w/d) beträgt 2.390,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.