TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME MISSION HOTEL (H/F)

RENAITRE· Loire· EURES· veröffentlicht 13.05.2026

L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : l'Association Renaître gère des places de mise à l'abri en établissements hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. L'équipe de la Mission Hôtel est composée de 4 travailleurs sociaux, une secrétaire et une cheffe de service. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. Missions principales

  • Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement.
  • Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour.
  • Soutenir l'autonomie des personnes hébergées.
  • Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins.
  • Soutenir la scolarisation si présence d'enfant.
  • Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers.
  • Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

  • Diplôme d'État requis : Assistant(e) de Service Social, CESF, ES, ME.
  • Autonomie, anticipation et prise d'initiative (savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème).
  • Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence.
  • Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe / maîtrise de l'écrit professionnel.
  • Bonne gestion du stress.
  • La maîtrise de langues étrangères est un plus.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens de l'usager : esprit de qualité.
  • Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas.

Conditions Rémunération selon la convention CHRS : 2 143,63 € brut mensuel + reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h-17h30 du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint-Étienne