Immobilienmakler (m/w/x)

RE/MAX Style 2· Nordburgenland· EURES· veröffentlicht 08.01.2026
Zur Stelle

Derzeit arbeiten in Österreich rund 900 Mitarbeiter in 122 Büros unter dem RE/MAX Ballon.

Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben un... 2 Immobilienmakler (m/w/x) Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX

Egal, ob Sie Erfahrung mit Immobilien haben oder quer einsteigen, starten Sie jetzt eine erfolgreiche Zukunft in der Immobilienbranche. RE/MAX, die bekannteste Immobilienmarke Österreichs, erleichtert Ihnen den Einstieg, Sie erfolgreich in das Geschäft einzuführen und Ihre Karriere als Immobilienmakler mit Ihnen aufzubauen. RE/MAX steht für Professionalität, Kompetenz und Kundenorientierung. Unser Büro, RE/MAX Style2 in Mattersburg, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler.

Übrigens: In kaum einer anderen Branche steckt ein solches Wachstumspotential! Wir freuen uns, wenn Sie mit uns wachsen wollen.

5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten:

  • Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an.
  • RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher.
  • Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung.
  • Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk.

Wir bieten Ihnen:

  • Zertifizierte Ausbildung zum Immobilienmakler-Assistenten_in ISO 17024
  • Mentoring-Programm - Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro
  • Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte
  • Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur
  • Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion
  • Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima

Das zeichnet Sie aus:

  • Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • professionelles Auftreten und Verlässlichkeit
  • lösungsorientiertes Arbeiten im Team
  • Interesse an der Immobilienwirtschaft

Ihre Aufgaben:

  • Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden und Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten
  • Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés
  • Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Aufbau und Pflege des Kundenstamms
  • Umsetzung von Marketingaktionen

Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe.

Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts.

Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen.

Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at

RE/MAX Style 2

Brunnenplatz 3/2/GL VI

7210 Mattersburg Das Mindestentgelt für die Stellen als Immobilienmakler (m/w/x) beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.