Cariste CACES R485 cat.2 (H/F)

RAS 220· Moselle· EURES· veröffentlicht 02.07.2026

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S. Intérim de Montigny-Lès-Metz, recherche un(e) Préparateur de commandes - CACES R485 Catégorie 2 H/F. Le poste est basé à Trémery.

DESCRIPTION DU POSTE :

Durée : du lundi au vendredi

Les missions principales :

  • Préparation de commandes : Vous préparerez les commandes à l'aide de bons de préparation ou d'un système informatisé.
  • Utilisation du CACES R485 Catégorie 2 : Vous manipulerez des gerbeurs à conducteur accompagnant pour le déplacement et le stockage des marchandises.
  • Réception et contrôle des marchandises : Vous vérifierez la conformité des colis à la réception et au départ.
  • Conditionnement et étiquetage : Vous assurerez l'emballage et l'identification des produits avant expédition.
  • Gestion des stocks : Vous participerez au rangement et à l'optimisation des zones de stockage.
  • Chargement et déchargement : Vous aiderez au chargement et déchargement des camions.
  • Respect des consignes de sécurité : Vous appliquerez strictement les règles de sécurité en entrepôt.
  • Maintien de la propreté du poste de travail : Vous veillez à un environnement de travail propre et organisé.

Les conditions de travail :

  • Horaires : journée
  • Environnement logistique / industriel
  • Travail en équipe
  • Port de charges possible
  • Équipements de protection fournis

Profil

Le profil recherché :

  • CACES R485 Catégorie 2 obligatoire et valide
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience en préparation de commandes appréciée
  • Rigueur, organisation et rapidité d'exécution
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme et autonomie
  • Disponibilité immédiate appréciée

Rémunération et avantages

  • Taux horaire fixe 12.31 + 10 % indemnités de fin de mission + 10 % congés payés
  • CET 5 %
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration, formation et évolution
  • Accès aux services (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements.)
  • Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein du réseau R.A.S Intérim)

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