Recruiting-Consultant (m/w/d) (Recruiter/in)

Randstad Deutschland· Donau-Ries· EURES· veröffentlicht 15.06.2026

Ganz nah dran an den Innovationen der Luftfahrtbranche, aber ohne den Druck von Kaltakquise und Vertrieb? Ja, das geht. Für unseren exklusiven Großkunden ndash; einen weltweit führenden Vorreiter der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort Donauwörth ndash; suchen wir einen passionierten Recruiter (m/w/d). Hier verwalten Sie keine Profile, sondern steuern den gesamten Suchprozess für hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte in einem absoluten Zukunftsmarkt. Ihr Fokus liegt zu 100 % auf dem Matching und der Candidate Experience. Gelebte Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das von unterschiedlichen Perspektiven profitiert.

  • End-to-End Recruiting: Sie übernehmen die ganzheitliche Personalauswahl für den lokalen Standort unseres Luftfahrt-Premiumkunden ndash; von der Auftragsklärung bis zur Einstellung.
  • Candidate Journey: Sie sichten Bewerbungen, führen qualifizierte Interviews (Telefon/Video/Persönlich) und begleiten die Kandidaten wertschätzend durch den gesamten Prozess.
  • Active Sourcing: Sie nutzen moderne Recruiting-Kanäle und Netzwerke, um auch passiv suchende Spezialisten für die spannenden Projekte in der Luftfahrtbranche zu begeistern.
  • Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Kunden vor Ort zusammen und beraten diese auf Augenhöhe zur aktuellen Marktlage.
  • Administrative Begleitung: Unterstützt durch unser starkes Backoffice koordinieren Sie Termine und halten die HR-Systeme up to date.

Recruiting-Consultant (m/w/d)

  • Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.
  • Erfahrung: Erste fundierte Praxis im Recruiting, in der Personalbeschaffung oder im Headhunting ndash; idealerweise mit Berührungspunkten zu technischen Berufsbildern.
  • Fokus: Sie brennen für die Personalerauswahl und die Kommunikation mit Menschen.
  • Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Empathie zeichnen Sie aus.
  • Mobilität: Für die persönliche Betreuung der Kandidaten und Fachbereiche direkt vor Ort in Donauwörth besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.