Råkhaugen omsorgssenter - demensteamet

StillingstypeDet er ledig 100 % fast stilling som spesialsykepleier (sykepleier) i kommunens demensteam. Demensteamet er organisert under avdeling for hjemmeboende ved Råkhaugen omsorgssenter. Stillingen innebærer per tiden dagarbeid 37,5 t/uke, men noe undervisingsarbeid på¨kveldstid må medregnes.

Beskrivelse av arbeidsstedDemensteamet er en tjeneste for hele Molde kommune. Det er organisert under avdeling for hjemmeboende, ved Råkhaugen omsorgs- og kompetansenter for personer med demenssykdom. Omsorgssenteret har foruten demensteamet et omfattende dagaktivitetstilbud, bofellesskap og sykehjem med langtids-, korttids- og forsterkede plasser for personer med demenssykdom.

Hovedoppgaver

Spesialsykepleier:

• er direkte underlagt avdelingsleder
• faglig samarbeid med den andre sykepleier i demensteamet
• rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede
• arbeidsoppgaver i tråd med demensteamets stillingsbeskrivelse. Herunder kan nevnes utredning og oppfølging av hjemmeboende med demenssykdom, arbeid (undervisning for ulike samfunnsktører, pårørendeskole m.m) på systemnivå for å gjøre kommunen til et demensvennlig samfunn.
• samarbeider med andre etater i Molde kommune, spesialisthelsetjenesten, fastleger, frivillige organisasjoner m.m.
• demensteamet følger opp ressurspersoner for "Tiltak demens" fra alle hjemmetjenstedistrikt
• skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav

Kvalifikasjoner

• Ha autorisajon som sykepleier i Norge med videreutdanning innen geriatri eller psykisk helse og rus
• Sykepleiere uten videreutdanning med relevant erfaring er også velkommen til å søke
• Erfaring fra demensutredning/ systematisk kartlegging av personer med demens vil være en fordel
• Erfaring med undervisning/veiledning
• Relasjonskompetanse
• Gode datakunnskaper
• Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst
• Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper
• Være god på kommunikasjon og samarbeid
• Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Må ha førerkort klasse B
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vektlegges

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Funksjonstillegg 30 000/år

SøknadVi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål tas med ved et intervju.

Politiattest Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

SøkerlisteSøkerlisten kan bli offentliggjort.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn. Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.