Specjalista ds. Kadr (K/M)

Zakres obowiązków: a) realizacja polityki kadrowej i socjalnej, b) przygotowanie ofert zatrudnienia, c) pozyskiwanie pracowników do pracy w palcówkach, d) prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem, zwalnianiem, awansowaniem pracowników, e) prowadzenie akt osobowych, f) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich, g) prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, h) kompletowanie i przygotowywanie dokumentów do wypłaty nagrody jubileuszowej, i) sporządzanie sprawozdań o stanie zatrudnienia, j) sporządzanie sprawozdań do PFRON, GUS i innych, k) prowadzenie spraw ZFŚS. Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: Wykształcenie:

Wyższe- 4-letni staż pracy, Średnie- 5 -letni staż pracy, Uprawnienia, umiejętności:

• umiejętność pracy w programie Streamsoft Prestiż oraz Płatnik będzie dodatkowym atutem,

-rzetelność, terminowość i sumienność, -samodzielność, -dobra organizacja pracy,

• umiejętność pracy w zespole,

-wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE