Régleur sur ligne de production (F/H)

Pilat RH· Loire· EURES· veröffentlicht 25.06.2026

️ Offre d’emploi – Régleur sur Ligne de Production (H/F) CDI – Industrie – Horaires 3x8

Notre client Entreprise industrielle d'envergure, spécialisée dans la fabrication de produits techniques, renforce ses équipes de production et recrute un Régleur sur Ligne de Production (H/F) en CDI.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des lignes automatisées :

  • Réaliser les réglages, démarrages et changements de série.
  • Paramétrer les équipements selon les ordres de fabrication.
  • Assurer le lancement et le suivi de la production.
  • Contrôler la conformité des premières pièces produites.
  • Ajuster les réglages mécaniquement en cas de dérive qualité ou productivité.
  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
  • Effectuer la maintenance de premier niveau.
  • Collaborer avec les équipes maintenance et qualité.
  • Participer aux démarches d’amélioration continue.

Profil recherché: Profil recherché

  • Formation technique (maintenance industrielle, productique, électromécanique ou équivalent) de bac pro ou Bac+2 ou équivalent
  • Expérience en réglage de machines ou conduite de ligne automatisée impérative en environnement métallurgie.
  • Bonne compréhension des environnements industriels et des enjeux d'industrialisation
  • Rigueur, réactivité et autonomie.
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
  • Acceptation des horaires en 3x8.

Ce que nous proposons

  • CDI au sein d’une entreprise stable et structurée.
  • Environnement technique moderne et atypique pour des secteurs d'activités de pointe comme le militaire.
  • Formation et accompagnement à la prise de poste.
  • Rémunération attractive selon profil : 13ème mois au bout d'un an, prime d'assiduite 90 € par mois, indemnité de transport 20 € net par mois, tickets repas 90€ par mois, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, compte épargne temps, ...
  • Perspectives d’évolution interne.