chargé de recrutement et administratif (H/F)

Horaire de travail : 37h30min / sem

Fourchette de rémunération : 34k à 38k€/an (avec 13ème mois) selon expérience

Ce poste est intégré au département RH et assure la coordination de toutes les parties prenantes sur le sujet recrutement pour les entités du secteur grenoble.Assure également un souten opérationnel au sein du Pôle Administratif.

Missions & responsabilités

Supervise la mobilité en interne

• Contribue à la production d'offres d'emploi génériques
• Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi
• Organise les entretiens avec les différentes parties prenantes
• Collabore avec le manager et le Responsable RH pour recueillir leurs retours d'entretiens et fournir un feedback approprié aux candidats
• Prépare l’offre et s’assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu’à la signature du contrat ou de l’avenant.

Supervise le recrutement en externe

• Contribue à la production d'offres d'emploi génériques
• Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi
• Point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe pour s’assurer de la bonne exécution des recrutements
• Prépare l’offre d’embauche et s’assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu’à la signature du contrat

Assure le suivi (onboarding/offboarding) des stagiaires et alternants

• Surveille la fin des stages / alternances et compile les données sur les dates de fin
• Coordonne avec les managers et les Responsables RH pour recueillir les commentaires sur la performance des stagiaires / alternants pendant leur mission
• Relaie les e-cafés Groupe sur site pour les stagiaires / alternants et sélectionne des managers comme intervenants

Soutien au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités des trois entités ALaT/ALCS/ALES