Auxiliaire de puériculture F/H - Dispositif d'accompagnement de mineurs confiés à des tiers

non renseigné· Var· EURES· veröffentlicht 15.07.2026

Vos missions :

  • Assurer les soins de base et le bien-être de l’enfant
  • Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de santé (toilette, change, repas, sommeil).
  • Observer l’état de santé physique et psychique de l’enfant et alerter si besoin.
  • Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention.
  • Participer à l’éveil et au développement global
  • Proposer des activités adaptées à l’âge et au développement de l’enfant.
  • Favoriser l’autonomie, la motricité, le langage et la socialisation.
  • Créer un environnement rassurant, stable et stimulant.

- Soutenir la fonction parentale et le lien familial

  • Accompagner les visites médiatisées ou les liens avec les familles, selon les projets.
  • Associer les familles sur ce qui concerne la vie de leurs enfants en étant vigilent sur les droits qu’ils leurs sont alloués
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Collaborer avec les éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, référents ASE…
  • Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant.
  • Participer aux instances de communications et de coordinations qui concerne l’enfant et sa famille
  • Rédiger des transmissions écrites et orales sur la vie quotidienne de l’enfant.
  • Rédiger des écrits professionnels en lien avec la situation global de l’enfant
  • Assurer un rôle éducatif et sécurisant
  • Être une figure d’attachement stable et bienveillante.
  • Apporter un cadre contenant, sécurisant et structurant.
  • Aider l’enfant à se reconstruire dans un contexte souvent marqué par des ruptures ou des traumatismes.Votre profil :
  • Titulaire du Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
  • Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e)
  • Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
  • Vous savez gérer les situations d'urgence et avez le sens des priorités

Conditions de travail :

  • Annualisation du temps de travail
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Statut non cadre
  • Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965

Avantages :

  • Ancienneté au poste reprise à 100 %
  • Prime SEGUR
  • Prime 7,5% mensuelle
  • Prime de diplôme
  • Mutuelle
  • CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
  • Congés trimestriels (selon établissement)
  • Compte épargne temps
  • Action logement
  • Mobilité interne possible