Deine Aufgaben
Du unterstützt unser HR-Team bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Personaldokumente sowie digitale Personalakten erstellst, pflegst und archivierst du sorgfältig
Die Pflege von Personalstammdaten gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Bei Eintritten, Versetzungen und Austritten von Mitarbeitenden wirkst du aktiv mit
Bescheinigungen, Bestätigungen und weitere HR-Dokumente bereitest du eigenständig vor
Unser HR-System hältst du durch die regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Daten auf dem neuesten Stand
Termine für Vorstellungsgespräche, Onboarding-Maßnahmen und weitere HR-Aktivitäten koordinierst und organisierst du zuverlässig
Allgemeine organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmst du eigenverantwortlich
An HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen arbeitest du aktiv mit.
Mit deinem guten Termin- und Zeitmanagement behältst du auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick
Dein Profil
Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Personalthemen sowie administrative Prozesse wecken dein Interesse und du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln und Verantwortung übernehmen
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion sind für dich selbstverständlich
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du sicher um; erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder HRIS sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Warum wir?
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein freundliches und dynamisches Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Eine marktgerechte, attraktive Vergütung
Deutschland-Ticket
Jobrad-Leasing