Beschreibung
Als Senior FP&A Controller (w/m/d) bist Du Teil unseres Controlling-Teams und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung von Chrono24. Du sorgst dafür, dass operative Entwicklungen in finanziellen Impact übersetzt werden, entwickelst skalierbare FP&A-Prozesse und unterstützt das Management Board bei datenbasierter Entscheidungsfindung. Die Rolle bietet Dir die Möglichkeit, substanzielle Strukturen im FP&A-Bereich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du dich freuen
Financial Steering & Decision Support: Du übersetzt operative KPI-Entwicklungen in P&L-, EBITDA- und Cash-Auswirkungen und erstellst fundierte Executive- und Board-Unterlagen inkl. Kommentierung
Planning, Forecasting & Modeling: Du treibst Budget-, Forecast- und Rolling-Forecast-Prozesse voran und entwickelst treiberbasierte Finanzmodelle sowie integrierte Cash- und Working-Capital-Planung
Cost & Profitability Transparency: Du schaffst Transparenz über OPEX, Payment Costs, regionale Deckungsbeitragsrechnungen und Profitabilitätsanalysen
FP&A Systems, Automation & AI: Du treibst die Integration von Financials in Snowflake/Qlik voran, automatisierst manuelle Prozesse und entwickelst AI-gestützte Analyse- und Kommentierungs-Workflows
Financial Governance: Du sicherst konsistente finanzielle Logiken (Segmente, P&L-Struktur, Forecastlogik) in Abstimmung mit BI und Accounting
Was Dich auszeichnet
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling oder FP&A, idealerweise in einem digitalen Marktplatz- oder E-Commerce-Umfeld
Starke FP&A-Kompetenz: integrierte Planung, Treibermodelle, Szenarioanalysen und Forecastprozesse
Fähigkeit, komplexe Finanzzusammenhänge in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen und überzeugend zu kommunizieren
Erfahrung mit FP&A-Tools (Pigment, Board o.Ä.), BI-Tools (Qlik, Tableau o.Ä.) und Lucanet (von Vorteil)
Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
Eine strategisch relevante Position mit echtem Gestaltungsspielraum
Dynamisches, internationales Umfeld mit namhaften Private Equity-Beteiligungen
Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
Benefit-App mit einem monatlichen Zuschuss von 80 € für Sport, Kinderbetreuung oder flexible Mobilität
Kostenloses Mittagessen, das Energie gibt und das Team zusammenbringt
Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Option, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten