Latin Top Jobs Group es una empresa con presencia regional, con más de 30 años de experiencia en servicios de talento humano y gestión empresarial, para el éxito de las compañías y profesionales.
Estamos comprometidos con brindar el mejor servicio, considerando los más altos estándares de calidad, con una atención personalizada a cada uno de nuestros clientes.
Tomamos cada uno de los proyectos como propios, porque los resultados de nuestros clientes también son los nuestros.
Objetivo del puesto:
Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción de talento hasta el resguardo administrativo de información y la gestión eficiente de los aliados estratégicos (proveedores) del área.
Requisitos
Graduado/a o estudiante en administración de empresas, Administración de recursos humanos, psicología o carreras afines
Mínimo de 1 años en posiciones similares de reclutamiento o generalistas de RRHH.
Manejo de ATS, plataformas gubernamentales, análisis de datos.
Funciones
Levantamiento y validación de perfiles de puesto.
Gestión de requisiciones de personal y publicación de vacantes.
Filtro curricular, entrevistas y aplicación de evaluaciones.
Presentación de candidatos finalistas y coordinación del proceso de contratación e inducción.
Gestión integral de procesos de ingreso y contratación, incluyendo revisión de contratos.
Coordinación de procesos de salida (renuncia o terminación), elaboración de documentación y envío de expedientes a Nómina.
Gestión de promociones internas, actualizaciones de descriptores de puesto y mantenimiento de organigramas.
Administración de cambios relacionados con nómina
Administración de anticipos de salario.
Control y seguimiento de vacaciones.
Gestión de reintegros y partidas contables relacionadas con el personal.
Organización y coordinación de actividades de bienestar y eventos internos.
Gestión de comunicados institucionales en coordinación con Mercadeo.
Elaboración y presentación de resultados y métricas del área
Seguimiento al cumplimiento de cursos regulatorios.
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
Administración del programa “Conoce a tu empleado”.
Coordinación del proceso de uniformes institucionales.
Gestión de pagos a proveedores vinculados a actividades de Talento Humano.
Administración, actualización y resguardo de expedientes de colaboradores
En Latin Top Jobs creemos en el talento, la innovación y las personas que buscan dejar huella con su trabajo.
Si consideras que tus habilidades y experiencia se alinean con los requisitos de esta posición, ¡te invitamos a completar tu aplicación y ser parte de nuestro proceso!
Valoramos la diversidad, el compromiso y las ganas de aprender; cada perfil es evaluado con atención y respeto.
Tu próxima oportunidad profesional podría estar aquí — ¡esperamos conocerte pronto!