Sachbearbeiter/-in Stipendien und Rechnungswesen, 50%

Sachbearbeiter/\-in Stipendien und Rechnungswesen, 50% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter/\-in Stipendien und Rechnungswesen, 50% Bildung und Chancengerechtigkeit sind wichtig. Dazu braucht es Stipendien und Darlehen. Die Stipendienabteilung des Departements für Bildung, Kultur und Sport nimmt die gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben im Rahmen der Ausbildungsbeiträge wahr. Für die Stipendienabteilung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Sachbearbeiter/\-in Stipendien und Rechnungswesen, 50%. Ihre Verantwortung Sie bearbeiten selbstständig Anträge auf Stipendien und prüfen die Anspruchsvoraussetzungen. Dabei bereiten Sie Stipendienberechnungen und die entsprechenden Verfügungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen vor. Sie bewirtschaften die Ausbildungsdarlehen mit allen erforderlichen Arbeiten und Abklärungen. Die Abteilungsbuchhaltung führen Sie korrekt und termingerecht. Kunden beraten Sie am Telefon, per Mail und Schalter freundlich und kompetent. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen administrativen Tätigkeiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, können Sie vorweisen. Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie ein gutes Zahlenverständnis. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren zeichnen Sie aus. Sie bringen Beratungs\- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen mit. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Werthmüller Leiter Stipendien

Werthmüller Leiter Stipendien

Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpidbc22445jm jit0729jm jiy26jm