APPLICATIEBEHEERDER EPD - onbepaalde duur - dag 100%
Maak impact achter de schermen van de zorg.
Met Heilig Hart Lier staan we aan de start van een transformatie van ons digitale applicatielandschap ter ondersteuning van de zorg. Wil jij als brug tussen IT en de zorg deze transformatie mee vorm geven? Dan is deze functie iets voor jou!In jouw functie als applicatiebeheerder ondersteun en beheer je de bestaande en nieuwe softwaretoepassingen binnen het ziekenhuis, met een bijzondere focus op het EPD (Elektronisch Patiënten Dossier). Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en IT-collega’s en zorgt ervoor dat de applicaties optimaal aansluiten bij de noden van de zorg.
Concreet betekent dit dat je:
- Je beheert en optimaliseert diverse zorg- en ondersteunende applicaties.
- Je analyseert vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken en zorgt voor een passende oplossing.
- Je staat in voor de configuratie, opvolging en optimalisatie van de aan jou toegewezen applicaties en domeinen.
- Je ondersteunt de eindgebruikers via opleiding, handleidingen en hands-on begeleiding.
- Je test, valideert en documenteert wijzigingen of nieuwe releases.
- Je detecteert verbeteringsprojecten en helpt processen te optimaliseren.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze digitale toepassingen optimaal bijdragen aan een efficiënte en kwalitatieve patiëntenzorg.
Jouw profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting, of gelijkwaardige ervaring.
- Een brede interesse in ICT met een sterke affiniteit voor applicatiebeheer en digitale processen.
- Je hebt inzicht in de configuratie en het beheer van ICT applicaties. Ervaring met Nexuzhealth (KWS) is een grote plus.
- Je bent analytisch en procesmatig ingesteld. Je werkt gestructureerd, bent flexibel en neemt initiatief.
- Je communiceert vlot met verschillende profielen (zorg, administratie, IT) en kan complexe informatie helder overbrengen.
- Kennis van de context en werking van ziekenhuizen is een troef.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
- Bereidheid om na een inwerkperiode deel te nemen aan een wachtdienst (2de lijn, ongeveer één week om de zes weken).