Approvisionneur industriel H/F

Rattaché au service logistique/approvisionnement, il assure la gestion des approvisionnements, le suivi des commandes fournisseurs et le pilotage des flux de matières afin de garantir le respect des délais de production. Il veille également à la fiabilité des données de gestion et contribue à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Missions principales

Gestion des approvisionnements fournisseurs

• Préparer et transmettre les commandes aux fournisseurs.
• Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison.
• Gérer les modifications et avenants de commandes.
• Contrôler les accusés de réception et le portefeuille de commandes.
• Réaliser les relances fournisseurs et suivre les délais de livraison.
• Identifier et analyser les causes de retard.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions fournisseurs en collaboration avec les achats.
• Signaler les dysfonctionnements susceptibles d'impacter la production (retards, problèmes qualité, non-respect des engagements contractuels).
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance fournisseurs.

Gestion des données et des stocks

• Assurer la mise à jour des informations relatives aux matières premières dans l'ERP.
• Participer à la gestion des évolutions ou changements de matières.
• Analyser les propositions de recalage des besoins.
• Identifier les risques d'approvisionnement et proposer des actions correctives.
• Contrôler la cohérence des paramètres de gestion dans l'ERP.
• Analyser les stocks dormants et contribuer à leur optimisation.
• Assurer le suivi des écarts liés aux rebuts et aux manquants.

Suivi des encours de production

• Suivre l'avancement des dossiers stratégiques ou prioritaires.
• Vérifier la cohérence entre les données de l'ERP et la réalité terrain.
• Assurer le suivi des urgences clients en lien avec les équipes de planification et d'ordonnancement.
• Participer à la fluidité des flux de production en anticipant les éventuels blocages.

Profil recherché

• Formation Bac +2 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent.
• Une première expérience de 3 ans sur un poste similaire est appréciée. Les profils juniors ou débutants motivés seront également étudiés.
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et capacité à prioriser les actions.
• Réactivité face aux imprévus.
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Capacité à rendre compte de son activité de manière fiable et structurée.
• Respect des procédures et des exigences qualité.

Conditions proposées

• Contrat : CDD, intérim ou autre selon profil.
• Temps de travail : Temps plein (35h hebdomadaires).
• Horaires de journée.
• Rémunération : 2 100 € à 2 300 € brut mensuel selon expérience.
• Avantages : 13e mois, mutuelle, intéressement, participation et autres avantages liés à l'entreprise.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement industriel dynamique, au sein d'une structure en croissance offrant des perspectives de développement et de montée en compétences.